W najbliższych miesiącach przed polskimi przedsiębiorcami stoi wiele wyzwań, ale także szans. W najnowszym odcinku podcastu „Efektywna Synergia” Gabriela Antczak i Marta Ozga dzielą się swoimi obserwacjami i wskazówkami dotyczącymi kluczowych trendów, które mogą wpłynąć na funkcjonowanie firm. Wśród nich wyróżniają się trzy kluczowe aspekty: kondycja psychiczna i zaangażowanie pracowników, rozwój kompetencji oraz rosnąca rola ESG w biznesie.
Jednym z najpoważniejszych wyzwań, przed którymi stoją firmy, jest stan mentalny pracowników. Według raportu Unii Europejskiej z czerwca 2023 roku, 47% społeczeństwa zmagało się w ostatnim roku z problemami psychicznymi, takimi jak depresja czy stany lękowe. Dodatkowo badanie Instytutu Gallupa pokazuje, że aż 88% polskich pracowników nie jest zaangażowanych w swoją pracę. Brak zaangażowania i wypalenie zawodowe wpływają negatywnie na efektywność firm, powodując spadek produktywności i wzrost rotacji pracowników.
Przedsiębiorcy powinni więc skupić się na budowaniu odporności psychicznej zespołów oraz inwestować w dobrostan pracowników. Kluczowe staje się:
Przyspieszający rozwój technologii, przemysł 4.0 oraz rosnące znaczenie sztucznej inteligencji sprawiają, że rozwój kompetencji staje się kluczowy dla konkurencyjności firm. Przedsiębiorcy powinni inwestować w szkolenia dostosowane do realnych potrzeb organizacji, a nie wybierać ogólne kursy bez dogłębnej analizy problemów.
W Instytucie Efektywnej Synergii podkreślamy, że skuteczne szkolenia powinny:
Tylko firmy, które postawią na rozwój kompetencji swoich pracowników, będą mogły skutecznie dostosować się do nowych realiów i dynamicznych zmian rynkowych.
Odpowiedzialność środowiskowa, społeczna i ład korporacyjny (ESG) to temat, który nabiera coraz większego znaczenia, choć nadal pozostaje niezrozumiany przez wielu przedsiębiorców. Nawet jeśli obecne przepisy nie obligują wszystkich firm do wdrażania standardów ESG, współpraca z partnerami biznesowymi i rosnąca presja rynkowa sprawiają, że warto przygotować się do tej zmiany już teraz.
Kluczowe aspekty ESG, które warto uwzględnić:
Firmy, które podejdą do ESG strategicznie, mogą zyskać przewagę konkurencyjną i lepiej przygotować się na przyszłe regulacje. Warto traktować ESG nie jako obowiązek, ale jako szansę na zwiększenie atrakcyjności firmy w oczach klientów i inwestorów.
Najbliższe miesiące będą kluczowe dla polskich przedsiębiorców. Wyzwania związane z kondycją psychiczną pracowników, koniecznością rozwoju kompetencji oraz wdrażaniem standardów ESG mogą wydawać się trudne, ale odpowiednie podejście do tych tematów może przynieść firmom realne korzyści. Warto już teraz podejmować działania, które zapewnią stabilny rozwój organizacji i pozwolą sprostać dynamicznie zmieniającym się warunkom rynkowym.